Персональный блог Сергея Сальникова

Как получить повышение и/или увеличить свою зарплату

Как получить повышение и/или увеличить свою зарплату

Многие работники задумываются над вопросом, как получить повышение у себя на работе или аргументировать увеличение своей зарплаты. И это нормальное, естественное стремление, однако, многие не предпринимают никаких усилий для того, чтобы воплотить мечты в реальность, надеясь только на то, что они будут много работать и руководство компании их заметит и предложит более серьезную должность или больше денег. Так сидят и ждут… до самой пенсии. Сегодня рассмотрим ряд правил, которые помогут получить долгожданное повышение, не дожидаясь, когда рак на горе свистнет. Сразу оговорюсь, что в этой статье я не буду рассматривать то, как подсидеть коллегу или своего начальника. Задача этой статьи помочь работнику оценить свои перспективы и увидеть вектор, по которому нужно двигаться.

Читать далее

Нужен ли бизнес-план современному интернет-магазину?

Нужен ли бизнес-план современному интернет-магазину?

Часто будущие предприниматели задаются вопросом – «Нужен ли бизнес-план интернет-магазину?», и если нужен, то как его написать, где скачать примерный вариант бизнес-плана, на основе которого можно написать свой. В некоторых кругах даже бытует мнение, что большинство магазинов прогорает именно потому, что не имеют бизнес-плана. В этой статье давайте поподробнее разберемся в этом вопросе, посмотрим, действительно ли он нужен современному магазину, и если да, то что нужно писать в этом плане. Ну и конечно, как всегда, поделюсь своим опытом и видением этого вопроса.

Читать далее

Система мотивации продавцов и руководителя отдела продаж

Система мотивации продавцов и руководителя отдела продаж

С опытом, многие руководители приходят к выводу, что «классическая» система мотивации своих продавцов в виде «оклад + процент с продаж» является, мягко говоря, не очень эффективной.  Коллеги из офлайн бизнеса (розничные торговые точки), часто мне жалуются на то, что, когда они присутствуют или даже общаются с клиентами сами, наравне со своими продавцами – продажи есть, но стоит отвлечься или, не дай Бог, заболеть – продажи падают, и падают порой достаточно резко. Так и хочется, взять всех и уволить к чертовой матери, набрав новых, более «адекватных» продавцов. Останавливает, обычно, либо боязнь уволить без последствий, либо нежелание снова заморачиваться с поиском и обучением персонала, ведь этот процесс не быстрый, как правило, и далеко не факт, что шило на мыло не поменяешь. Мне приходится периодически помогать с разработкой систем мотивации, и от некоторых уже существующих в компании систем, аж мурашки по коже пробегают. Ряд деятелей «морковку» используют совсем не по назначению…

Читать далее

Знаете ли вы, что многие интернет-магазины недополучают 80% прибыли?!

Знаете ли вы, что многие интернет-магазины недополучают 80% прибыли?!

Когда наступают тяжелые времена в бизнесе (например, кризис грянул), многие предприниматели начинают искать как сократить издержки и остаться на плаву. Кто-то сокращает затраты на рекламу, кто-то увольняет «ненужных» сотрудников. Но далеко не каждый задумывается над тем, как много они недополучают прибыли, которая в буквальном смысле лежит у них под ногами, и необходимо всего лишь нагнуться и поднять ее. Многие, очень многие интернет-магазины, сегодня недозарабатывают до 80% прибыли, банально не видя ее в упор. Это как айсберг — плывя по поверхности океана под названием «бизнес», большинство обращает внимание только на те ледяные глыбы, которые возвышаются над водой, совершенно забывая о том, что большая часть этого ледяного гиганта скрыта под поверхностью. В сегодняшней статье, я расскажу, как заметить эти 80%…

Читать далее

Кручу-верчу, обмануть хочу! Или почему я недолюбливаю инфобизнесменов

Кручу-верчу, обмануть хочу! Или почему я недолюбливаю инфобизнесменов

Сегодня о таком направлении как «инфобизнес», не знает разве что человек никогда не интересовавшийся дополнительным заработком в интернете. Куда не глянь, всюду пестрит – «заработай свой первый миллион», «заработок 200 тысяч рублей, не выходя из дома», «легкий пассивный доход в 100.000 через интернет» и т.д., и т.п. Короче говоря, читаешь, и диву даешься, ведь деньги в буквальном смысле под ногами валяются… надо только чуть освоить эти «интернеты», и будет счастье, и деньги потекут рекой! Так ли это на самом деле легко, как может показаться или банальный лохотрон, я и постараюсь разобрать в этой статье. А также расскажу о том, за что именно я недолюбливаю современных инфобизнесменов.

Читать далее

Почему не стоит покупать готовый бизнес (интернет-магазин) новичку?!

Почему не стоит покупать готовый бизнес (интернет-магазин) новичку?!

Люди, мечтающие открыть свое дело, рано или поздно задаются вопросом как поступить, начать свое дело с нуля или купить уже готовый бизнес?! И часть их склоняется к покупке готового бизнеса, т.к. видят ряд очевидных плюсов, уменьшающих риски прогореть. Особенно подмывает то, что сегодня можно купить готовые работающие варианты за относительно небольшие деньги. Так, например, существующие несколько лет интернет-магазины, работающие в плюс, можно приобрести чуть ли не за 50-100 тысяч рублей. Так читаешь описание «лота», и прям не оставляет ощущение, что вот он путь к счастью и финансовой независимости. Однако, давайте посмотрим, почему бы я не рекомендовал покупать готовый бизнес новичкам в этом деле…

Читать далее

Веб-форум, как эффективный способ взаимодействия со своими сотрудниками

Веб-форум, как эффективный способ взаимодействия со своими сотрудниками

В больших и средних компаниях, мне периодически приходится наблюдать картину, когда руководитель компании проводит кучу совещаний со своими сотрудниками по обсуждению новых идей развития компании, решению наболевших проблем и косяков, возникающих в процессе работы. Как правило, в таких компаниях есть корпоративная почта, заведенная на каждого сотрудника, с помощью которой также происходит переписка сотрудников с руководителем или между собой. Частенько, требуется не мало времени, чтобы просто разобрать, что на приходило на «мыло», отсеять важные и не важные темы, не говоря уже о том, что о важных темах за предыдущие дни можно и позабыть. Усложняется все это, когда при переписке возникает уже огромная «ветка» и требуется к решению вопросов подключить каких-либо новых сотрудников или начальников. Короче говоря, черт ногу сломит… В сегодняшней статье хочу поговорить о том, как при помощи корпоративного веб-форума наладить эффективное взаимодействие между сотрудниками и обсудить в чем преимущество форума над корпоративной почтой.

Читать далее

Курить — не мешки ворочать. Или как я легко бросил курить!

Курить - не мешки ворочать. Или как я легко бросил курить!

Привет, мои дорогие читатели и подписчики! Сегодняшняя статья будет немного не о коммерции, а о такой пагубной привычке как курение. Дело в том, что сегодня исполняется 2 года, как я не курю. А курил до этого я долго, более 13 лет, и очень много, по 2-2,5 пачки в день. Поэтому знаю об этой пагубной привычке не понаслышке. Году в 2006 я предпринимал попытку бросить курить, прочитав всем известную книжку Аллена Карра – «Легкий способ бросить курить», и смог бросить через какое-то время после прочтения… правда хватило меня тогда месяца на полтора-два. Соблазн на работе выйти с коллегами покурить пересилил мою силу воли, и я с новой силой пристрастился к куреву. Но не будем о грустном и вредном, давайте я лучше расскажу, как я легко бросил это дело два года назад. Тяги у меня нет совсем, даже если я долгое время нахожусь в курящей компании. В общем, друзья, поделюсь своим опытом в борьбе с курением, надеюсь, это пригодится кому-то и поможет распрощаться с этой пагубной привычкой!

Читать далее

Страниц:1234567891011